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sábado, 11 de enero de 2014

BUSCANDO EXCUSAS DESESPERADAMENTE

Buscando Excusas Desesperadamente


Por Isabel González

La comodidad de descargar nuestra responsabilidad en los demás, nos lleva a renunciar a nuestra capacidad de trabajo y a nuestra inteligencia como personas.

Dos Personas, Dos Actitudes
Había una vez, dos hombres jóvenes que trabajaban de modo temporal, para una empresa de servicios. Uno de ellos vivía su vida, como el barco, que lentamente se acerca a la deriva, y más pronto que tarde, quedará varado en la playa. En cambio el otro, asumía su vida, con la valentía de estar dispuesto a escribir las páginas de su presente y crear el futuro que deseaba.


El primero de ellos se unió a la culpa, al dolor, al resentimiento y al victimismo. El otro era fiel aliado de la valentía, la decisión, el entusiasmo y el espíritu de superación.


El primero culpaba de su situación actual, al hecho de pertenecer a una familia con pocos recursos económicos, a causa de una discapacidad de su padre. Por esta razón fue avanzando en su vida con la profunda creencia de que todos los resultados que no había obtenido con sus decisiones, eran consecuencia de esa discapacidad porque en su opinión, su padre no pudo cubrir  desde niño las necesidades que consideraba necesarias para realizarse en el futuro.


En ningún momento se le ocurrió pensar, que el responsable de cada decisión era él mismo, y no su padre. Y en ese ejercicio repetitivo de seguir justificándose en la vida, sigue buscando continuamente un culpable de su situación. Ahora la crisis le permite continuar con su hábito de queja, mantenido en el tiempo y alimentado con su lamento constante.
Sin embargo la realidad nos devuelve, a la libertad de elegir.
¿Quién optó por el camino del victimismo?
¿Quién eludió el trabajo, el sacrificio, la ambición por mejorar?


Los milagros ocurren cada día, por supuesto que sí. Pero son  consecuencia de nuestro abnegado trabajo, sin descanso ni lamento. Tan sólo, hacer lo necesario para obtener lo que queremos. La actitud determina la acción en las personas.


¿Qué fue del otro compañero?
Él decidió que quería una vida mejor y salió valiente, a su encuentro. Para ello, no dudó en pagar el precio que la vida le exigió; abandonar a su familia y su entorno conocido y realizar su trabajo con alegría y agradecimiento, sabiendo que es necesario para avanzar más y conseguir más de esa vida que él ha elegido disfrutar.


El destino no es el resultado de las condiciones que nos rodean. Sino que es el resultado de nuestras acciones diarias.

Isabel González-Coach



Si necesitas cambiar, reorientar, aclarar y activar áreas de tu vida que exigen un reajuste y una nueva dirección. Cuenta conmigo para acompañarte a realizar esa transformación efectiva de manera rápida,  eficaz y personalizada.



sábado, 30 de noviembre de 2013

CÓMO PUEDES ALCANZAR GRANDES RESULTADOS

PREGUNTAS PARA ALCANZAR GRANDES RESULTADOS:

Por Isabel González

PRODUCTIVIDAD
¿Qué tengo que hacer hoy?
¿Qué tengo que cumplir hoy para progresar en mi vida?
Tengo que tener cuidado de que no haya nada en mi agenda, que sea superfluo. ¿Qué es lo que tengo que hacer? ¿Qué es lo que quiero hacer? ¿Estoy usando todas mis habilidades y herramientas para saber qué es lo 1º hoy, qué es lo 2º y qué es lo que puede esperar? Tengo que recordarme constantemente a lo largo del día estas preguntas, porque el tiempo es vida y la vida es tiempo. ¿Estoy dispuesto a perder el tiempo? ¿Estoy dispuest@ a perder la vida?
PERSUASION
¿Estoy demostrando un atrevido entusiasmo cuando busco influir en los demás? Mis seres queridos, conocidos, amigos, compañeros de profesión…
MENTE
¿Estoy viviendo la vida que deseo?
Qué  palabras te definen como persona.
Qué palabras te definen en tu relación con los demás.
CUIDARSE
¿Me estoy hidratando correctamente?
¿Duermo las horas que necesito?
¿Me estoy alimentando correctamente?
¿Practico ejercicio físico?
Dedico tiempo a la meditación, oración, lectura espiritual, etc.
Pregúntate todo esto varias veces al día, conviene que te lo recuerdes a ti mism@ porque todo esto te proporciona un nivel de energía absolutamente necesario para que consigas tus propósitos diarios y te enfoques mejor en ellos, sin desviarte ni un ápice del camino.
PRESENCIA
¿Cómo me encuentro ahora, física y emocionalmente? ¿Estoy presente, o estoy divagando en el espacio interestelar?
PROPÓSITO, META, MISIÓN PARA HOY (ETC…)
¿Cómo y de qué manera puedo servir a los demás de manera eficaz? ¿Cómo puedo ser útil y agradable a quién me necesita? ¿Cómo puedo dar apoyo y servicio?

Si deseas hacer una diferencia en tu vida, no dudes en ponerte en contacto conmigo. Hay todo un programa esperándote.

Isabel González-NeuroCoach.

lunes, 30 de septiembre de 2013

EMPRENDER


 Por Isabel González


¿Qué es Emprender?

Es acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro.
También es tomar el camino con resolución de llegar a un punto.

Por lo tanto, como  emprendedor motivado,  decidido y comprometido contigo mismo; Si quieres libertad económica y empresarial. Necesitas desarrollar toda una estrategia de marketing y de conocimiento del mercado. Esto te obliga a conocer, aprender y desarrollar técnicas de venta, informática, tecnología y todo el mundo de internet.

Si en un principio no cuentas con personas o equipo que puedan ayudarte en tu tarea es posible que te veas desbordado. Por eso es importante centrarse exactamente en lo que quieres e ir avanzando paso a paso hacia ello.

Mi trabajo aquí consiste en ayudarte a aclarar toda esa serie de dudas que te asaltan, de manera que te resulte más fácil centrarte en lo que quieres.

¿Cómo?
-Ayudándote con un toque de realidad.
-Enseñándote a darle la bienvenida a la incertidumbre, como parte del proceso de crecimiento.
¿Qué puedes hacer?
En principio dos cosas fundamentales:
1. Aplica las estrategias hacia la acción para que aumente el rendimiento eficaz de tu propio negocio, empresa o sistema.

2. Trabaja metódicamente, consistentemente y estratégicamente, fuera exclusivamente de tu zona de confort.

¿Por qué?
Porque todo crecimiento y avance ocurre ahí.

¿Qué hace un emprendedor?
Preguntarse con frecuencia:
¿Qué tengo que cambiar para obtener mejores resultados?
Aprender y evolucionar constantemente.
¿Cómo?
Con tú voluntad, tú capacidad, con la aplicación inmediata de nuevos conocimientos, saliendo de tú zona de confort.
Sí. Ya sé estás cansado de escucharlo, y aunque es lo más incómodo, es la única salvación y solución para ti.

Te lo repetiré nuevamente;  Aprende a sentirte cómodo dentro de la incomodidad que supone vivir y trabajar fuera de la zona de confort si quieres avanzar, prosperar. Porque si decides lo contrario, sólo te espera la decadencia y la muerte por aburrimiento.

Recuerda esto: todo lo que haces bien, está dentro de tu zona de confort, ya lo has experimentado, ya lo has aprendido y ya lo has perfeccionado;  así que todo lo demás tendrás que salir a buscarlo, fuera de ella. Todas las oportunidades te están esperando en ese lugar  y tendrás que volver a perfeccionarte allí.

Tú tienes capacidad y habilidad para detectar y  aprovechar las oportunidades y las tendencias futuras. Créeme si te digo, que también estás preparado para saber calcular los riesgos y las probabilidades con el fin de obtener resultados que muevan tu empresa adelante. Así es como empiezas viviendo  con tus propias reglas; evolucionando constantemente con valentía y rigor, con seriedad y con osadía.

Tú fuente inagotable de poder es, tú subconsciente; aprende a usarlo en tu propio beneficio.

1.    Tú no puedes controlar, realmente tu subconsciente.
2.    Solamente puedes guiarlo, conducirlo...
3.    Con esa guía, tu subconsciente creará un nivel nuevo de consciencia para ti. Será tu nueva identidad y esa identidad hablará y te conectará a tu mercado.
4.    Cuando tú te identificas con tu mercado y te comunicas con él. Tendrás todo el poder y la influencia que necesitas.

Para ello es de vital importancia que   evalúes  y te preguntes en cada momento tus necesidades, de manera que puedas ir avanzando en la dirección correcta.

¿Cuál es la dirección correcta?
La que te conecta directamente con los resultados que esperas obtener de las acciones que ejecutes y los planes que apliques.

También la confianza incondicional hacia ti mismo se convierte en tú fiel aliada, compañera indispensable en ese viaje de trabajo y descubrimiento constante.

¿Qué puedo aportarte yo como coach?
Facilitarte un proceso de avance más rápido.
¿Cómo y de qué manera?
Ayudándote a:
Aclarar continuamente las diferentes etapas de tu proceso de crecimiento.
Resolver dudas
Despejar incertidumbres
Descubrir nuevos planes
Mejorar situaciones…






martes, 13 de agosto de 2013

Enfoque

Hoy: enfoque


Por Isabel González

¿Cómo puedo enfocarme en lo que tengo que hacer?

¿Cómo puedo dejar de perder el tiempo en las cosas que no son esenciales?

¿Qué puedo hacer para dejar de aplazar las cosas que necesito hacer?

La realidad es que nos cuesta mantener el enfoque a largo plazo en medio tantas distracciones apetecibles.
Por ello hemos de emplear técnicas que nos ayuden a avanzar diariamente.

1 Busca un aliado sólido, eficaz, de confianza, que pueda sostenerte si te caes.

2 Implanta tu propio ritual, que te sumerja completamente en tu trabajo.

3 Recuerda exactamente qué eliges hacer en ese preciso instante y lo que quieres obtener al finalizar tu tarea.
¿Cómo?
Cierra tus ojos un instante, respira profundamente 2 ó 3 veces y piensa acerca del resultado que quieres obtener al finalizar tu tarea, la satisfacción que conseguirás y para qué la quieres hacer.

4 Comienza tu tarea con una evaluación sistemática cada hora, que te impida realizar otra tarea antes de acabar la ocupación asignada.

5 Celebra diariamente cada avance que haces: todo cuenta y todo es necesario; recuerda que estamos creando hábitos de enfoque y constancia.

6 Anota por escrito cuál es el siguiente paso que vas a dar o cuál va a ser la decisión que vas a tomar.

7 Deléitate y saborea el hecho de saber, que centrándote en el corto plazo, avanzas seguro hacia el largo plazo, donde te espera el resultado final y la mayor recompensa.
Sin embargo el disfrute se encuentra inmerso en cada una de esas tareas que tienes delante de ti.


8 Nadie puede hacer todo esto por ti. Deja de quejarte y buscar excusas y hazlo tú.

lunes, 1 de julio de 2013

Hablemos del Éxito


9 Maneras Diferentes De Caminar Hacia El Éxito

Por Isabel González

1 Cuando algo no se entiende, una persona normal, no pregunta, porque es más potente  la voz de su ego diciéndole, lo que los demás pensarán de él. En cambio una persona exitosa, es como "una criatura" que preguntará constantemente, porque sabe que el conocimiento  es la llave de su libertad.

2 Una persona normal es consumista, ve algo nuevo y desea adquirirlo. ¿Sabes qué  hace una persona exitosa?  Quiere ante todo, construirlo, crearlo o fabricar algo parecido.

3 Una persona normal, fantasea o divaga continuamente construyendo castillos en el aire. Por otro lado, una persona exitosa está inspirándose continuamente en las personas exitosas, tratando de aprender de ellas y llegar a ser igual o más exitosa. Y por esa razón se auto-evalúa constantemente en su progreso.

4 Una persona normal, al encontrarse con una dificultad, se estanca en ella. Por el contrario, una persona exitosa, profundiza hasta encontrar la solución a cada contratiempo.

5 Una persona normal, vive aferrada  en su zona de confort y le incomoda cambiar. Una persona exitosa abraza el cambio y se desliza con él.

6 Una persona normal acepta “que las cosas son como son y no se pueden cambiar, porque siempre se han hecho así” Una persona exitosa, pone sus cinco sentidos en investigar, arriesgar, innovar y crear formas distintas de hacer las cosas mejor y más rápidamente.

7 Una persona normal, reacciona emocionalmente ante todo; en cambio una persona exitosa analiza y actúa ante las situaciones que se le presentan.

8 Una persona normal, piensa de alguien con prestigio y dinero; "habrá tenido suerte, lo habrá heredado o quizá lo ha robado". Una persona exitosa piensa, ¿Qué puedo aprender yo de él/ella? ¿Cómo podría hacer yo para conseguir tener todo eso?

9 Una persona normal, es tacaña hasta consigo misma. Sin embargo, una persona exitosa, piensa que hay suficiente para todos; quiere obtener su parte y disfrutar con ella.



Sólo la mirada honesta y sincera acerca de nosotros mismos. Podrá llevarnos a considerar, y romper definitivamente con nuestra actual forma de pensar. Para crearnos, entrenarnos y mantener hábitos, y pensamientos  nuevos, que nos lleven a formar parte del 5% de personas que alcanzan el éxito. 


jueves, 23 de mayo de 2013

Hablemos De Liderazgo



¿Qué Entendemos Por Liderazgo?

Por Isabel González

Es la capacidad de influir en una o más personas para apoyar un objetivo común.
Con frecuencia es necesario un cierto nivel de liderazgo para realizar cualquier tipo de  función eficaz dentro de una organización social,  ya se trate de,  una familia, una empresa, un gobierno o una organización caritativa.

Todos en algún momento de nuestra vida hemos ejercido de líderes incluso en situaciones aparentemente sin importancia, como orientar a un extraño perdido en la calle o  dando consejos a un amigo sobre cómo conseguir un nuevo trabajo.

El liderazgo es más eficaz, cuando comparamos nuestras fortalezas con las necesidades de las personas. Hemos de conectar con  un punto en  común con ellas y después trabajar juntos para lograrlo. Siempre podemos preguntarnos.
¿Cómo puedo ayudar a esta persona a resolver sus dificultades y que pueda alcanzar sus metas?

Sabemos que somos seres sociales obligados por razón de la evolución cómo seres humanos, a mezclarnos, compartir y relacionarnos. Sin la cooperación, es imposible sobrevivir en el mundo como especie. Por eso desarrollamos continuamente nuevas formas de adaptarnos al medio ambiente y a nuestros diferentes entornos, trabajo y vida personal.

Por ello, un líder bien preparado para ejercer ese liderazgo;  puede proporcionar la conexión social necesaria, dentro de una empresa,  y de cualquier otro ámbito, para trabajar con desempeño y alegría, anteponiendo el objetivo común de la empresa, a cualquier otra necesidad particular. Sabiendo con certeza, que en ese desempeño, todos y cada uno de sus miembros se van a ver favorecidos.

Cuando cómo líderes, planteamos de forma clara y abierta, los servicios, a los que se compromete nuestra organización, estamos generando el combustible necesario para encender la chispa que proporciona energía a las personas, para que se sientan comprometidas a actuar, porque se identifican con  el plan de su organización, con su misión, con sus valores y   objetivos. Y en definitiva porque quieren formar parte y participar también del éxito de la organización.

Esto es lo que marca la gran diferencia en una organización. Contar con un líder capaz de construir esa conexión entre cada uno de sus miembros, y hacer de este un equipo ganador, fuerte, cohesionado e ilusionado.

Por el contrario si el liderazgo es ejercido pobremente nos encontraremos con una organización de asalariados desempeñando su tarea dentro de un horario, sin horizonte, ni esperanza de saber que algo nuevo y apasionante le espera cada día al llegar a su lugar de trabajo. Y eso mismo podemos trasladarlo a otro ámbito; trátese de nuestra familia, o de cualquier otro tipo de asociación.

La elección es evidente, y está en nuestras manos, si queremos ser verdaderos líderes dentro de una organización, tenemos que formarnos en todas las disciplinas sin exclusión de ninguna.


 

martes, 26 de marzo de 2013

¿PARA QUIÉN ES EL COACHING?


TÚ  PUEDES  OBTENER  LOS  BENEFICIOS  DEL  COACHING   SI….            

ü Quieres un cambio efectivo en tu vida.
ü Quieres desarrollar tu máxima capacidad como ser humano.
ü Deseas elevar tu nivel de rendimiento profesional.
ü Quieres mejorar la comunicación con los demás.

ü Deseas aumentar el número y la calidad de tus relaciones personales.
ü Quieres aprender a fijar, desarrollar y cumplir tus objetivos.
ü Deseas establecer prioridades.
ü Quieres aprender a ser el dueño de tu tiempo de manera eficaz.
ü Anhelas, deseas y quieres liderar una comunidad o  equipo aprendiendo a centrarte en principios  claros  y enfocados.

ü Si necesitas renovar patrones de pensamiento para vivir en el siglo XXI
ü Si necesitas un cambio integral en tu vida.
ü Si quieres constituirte en un guía para otros.

ü Si deseas inspirar a los demás de manera consistente.
ü Si necesitas la colaboración de los demás.
ü Si sientes deseos de contribuir más y mejor a la sociedad.
ü Si quieres innovar creativamente y con valentía.

Si has contestado a alguna de éstas preguntas,  el coaching te puede aportar respuestas y soluciones prácticas. Tú decides  CUANDO, yo me encargo del CÓMO.

Isabel González-Coach



jueves, 21 de marzo de 2013

OPORTUNIDAD DE CAMBIO



“PORQUE YO SOY ASÍ”

Ésta afirmación, crea un muro en torno a ti, y es la manera más efectiva y rápida de cerrar la puerta a otras posibilidades, a nuevas oportunidades y a nuevas formas de crecimiento.Tal vez ésta actitud, te sea útil, si vives en una isla desierta como dueño y señor de ella, como único ser que la habita. Si no es así. Estás obligad@ a revisar ese “porque yo soy así”

¿Para qué?
Para que generes a tu alrededor una vida más amable y más flexible.
Para que tu actitud de obstinación, no repercuta en el bienestar de los de  lo demás. Es necesario que te des cuenta que tú eres una influencia en tu hogar, en tu lugar de trabajo, en tu círculo de amistades etc.

¿Qué necesitamos?
Abrir puertas en lugar de poner muros de contención.
Apoyarnos en actitudes, personas y cosas que nos ayuden a estar mejor, porque nos sentiremos bien y por eso vamos a buscar caminos que nos lleven a realizar ese cambio.

¿Qué pasaría si…dejara de ser así?
¿Qué tendría que hacer para dejar de ser así?
¿En qué me tendría que apoyar?
¿En qué momento, situación, salta la chispa de, es que  yo soy así?
¿Vale la pena intentarlo?
¿Cuáles son mis razones?
¿Quién o quienes se verán beneficiados?

Es simplemente una parte de nuestra tarea en este mundo; Vivir una vida feliz y hacer felices a los demás; La felicidad se conquista con actitud y determinación; con el inmenso deseo de querer ser feliz y estar dispuest@ a hacer todo lo necesario para conseguirlo.

¡Mira, pregunta, aprende y decide!
¿Quieres ser así o quieres darte la oportunidad de ser feliz?
Si asumes internamente “que eres así” puedes trasladar eso mismo, a otro tipo de creencias como:
“Yo tengo que enfrentarme cada día a un consejo de administración y no estoy para tonterías” “ No dispongo de medios” ”No soy lo suficiente inteligente”  “Ser fuerte es mostrarse duro con los demás” y otro montón de razones justificadas.

En cambio; Puede que “yo sea así” pero estoy dispuest@ a acercarme cada día a otra forma de ser, que me ayude, que me aliente y que me sostenga. Porque quiero ser feliz y hacer felices a los demás.

Un coach te proporciona método, claridad, acompañamiento y te invita a descubrir en ti un montón de buenas razones para llevarte a la acción.

Isabel González-Coach


miércoles, 13 de marzo de 2013

¿CÓMO SE FORMA, UN COACH?


  
SIN PRISA, PERO SIN PAUSA

Así como una minúscula semilla se libera de su capa protectora e inicia el ciclo de la vida. También en nuestra carrera de coaches, es necesario hacer todo un camino previo.

Sembrados en tierra fértil, nos damos los cuidados necesarios, limpiamos nuestro espacio de malezas que impiden nuestra visión y crecimiento. Nuestras raíces van profundizando más y más. Al tiempo que nuestras ramas se expanden y elevan.

Comenzamos a dar hojas y a fructificar. Con sumo esmero y cuido, sin dejar de nutrirnos con el mejor alimento. De esta manera, al fin nuestros frutos llegan a ser aprovechados; Unos de forma inmediata, por quién tiene hambre voraz, otros se toman su tiempo en degustar, saborear y digerir. Otros caen a tierra y sirven a su vez en descomposición para crear más tierra fértil.

Todo en suma, es aprovechado de principio a fin. Para convertirnos finalmente en un majestuoso árbol que oscila en medio de las tormentas, resistiendo  las heladas del invierno y los calores del estío. Sus ramas se desgajan y vuelven a brotar con brío. Bello, imperturbable, majestuoso...capaz de acoger bajo sus frondosas ramas, a todo  aquel que se acerca, en ese cruce del camino.
Isabel González-Coach

sábado, 23 de febrero de 2013

SER AUTÉNTICO/A



La ignorancia y el desconocimiento nos llevan a menudo a quedarnos con unos simples tópicos que no se ajustan a la verdad, pero que nos proporcionan seguridad y comodidad porque encajan en el pensamiento dominante de una extensa mayoría.


Sin duda eso es atractivo para quien tiene como norma de vida no pensar, no destacar, no mostrarse en público en solitario, sino sumar su algarabía y descontento al conjunto de la masa. Permíteme decirte:

-Que tú has nacido libre para expresarte en libertad sin herir ni   ofender.
-Que pretender gustarle al 100% de las personas es simplemente un derroche de energía.
-Opta mejor por ser tu mismo como la más genuina forma de expresión.

¿Qué conseguirás con ello?   Mantener alejados a: 
- Los oportunistas.
- Los mentirosos.
- Los absorbentes de tu trabajo

¿Qué significa ser tú mismo? Alinearte con la verdad: 
- Que duele.
- Que confronta.
- Y que LIBERA de:

- Relaciones absurdas.
- Compromisos asfixiantes.
- Trabajos fatigosos.
- Profesionales agresivos.
- Debilidades.

La verdad te hace libre a ti para:
- Amar
- Reír
- Soñar
- Trabajar
- Construir
- Convivir
- Compartir


Todo eso y más es lo que me ha  proporcionado “Libertad Interior” con Luis Gaviria en Neuro-Coaching Institut. Un espacio de encuentro entre seres humanos, dispuestos a cambiar para ser una influencia, un foco y una guía para todos aquellos que también deseen ese cambio y juntos hacer de este, un lugar más humanamente habitable. Esta es mi invitación hoy para ti, desde este blog, dedicado a Neuro-Coaching compartir ese cambio contigo.
Isabel González-Coach

miércoles, 20 de febrero de 2013

SIGUE ADELANTE



  • Sobre todo, sigue adelante, trabaja cada día hacia lo que quieres, acércate cada día aunque sólo sea un milímetro, pero persiste e insiste una y otra vez. Únicamente serás un fracaso,  si dejas de trabajar.

  • Si te caes, te levantas, y si te vuelves a caer, te vuelves a levantar de nuevo; Porque en la medida en que persistas irás encontrando el camino y la forma de llevar a cabo tu plan de la mejor manera posible para ti y con ello muchas personas se beneficiarán de tu impulso, de tu insistencia, de tu compromiso, de tu coraje y de tu libertad para saber elegir, por encima de personas, situaciones e inconvenientes desfavorables.

  • Sólo los perdedores abandonan. Los mayores perdedores del mundo, son los que abandonan.

  • Los ganadores siguen adelante. Así que hagas lo que hagas ¡sigue adelante!, porque tú lo decides así con cada una de las acciones que eliges de manera consciente y responsable enfocado/a  hacia el logro personal que hayas elegido.

Isabel González-Coach


martes, 19 de febrero de 2013

INTELIGENCIA=INNOVACIÓN



  • “Ser inteligente” significa que sabes usar lo que tienes y que estás abierto/a a nuevas ideas y a aprender en todo momento. Y de ahí, surge también la innovación y el avance con éxito. Recibe con una bienvenida  a las ideas, unas podrán ser usadas, otras no; Pero estar abierto a ellas es permitir que salga el genio que llevas dentro de ti.

  • Disfruta del espíritu innovador del pionero que descubre, arriesga e innova. El colono es gregario, no corre ningún riesgo, no asume decisiones propias sino las que ya le han dictado al llegar.


  • Y recuerda: ESPERA LO MEJOR. Pues muchas veces te frenarán por tu osadía, ya que nadie está dispuesto a cambiar algo si no hay una razón importante detrás. Y además de ello tendrá que estar, avalado y  demostrado. 


  • Ten siempre presente, que más importante que la “la cuna donde naciste” es “la persona en la que te quieres convertir” y todos conocemos muchos ejemplos de personas que encontraron la forma de usar lo que tenían, en lugar de quedarse en lo que no tenían y pasarse el resto de su vida lamentándose.


  • Todos los seres humanos tienen algo valioso que ofrecer, y si te aplicas a ello constantemente, encontrarás que tienes todo lo necesario para triunfar y serás mucho más feliz por ello. 


Isabel González-Coach

lunes, 18 de febrero de 2013

VISUALIZACIÓN



Imagínate a ti mism@ victorios@ y triunfando. Ese sencillo gesto, puede anular la negatividad inmediatamente y darle una vuelta de manera increíble a los problemas.

LOS PROBLEMAS SON COMO DESAFÍOS, y recuerda que hagas lo que hagas; encontrarás problemas.
¿Por qué no verlos como DESAFÍOS, y saber que tienes todo lo necesario para resolverlos?

Eso es un pensamiento positivo con un enfoque realista. 
Mantengo una  mente abierta, a lo que pueda pasar en mi reunión de hoy. Pero mi actitud es la de que ya hay un acuerdo logrado.
¿Por qué?

Porque yo ya he pensado en todo el proceso previamente, hasta tal punto, que   sé que todo irá mejor si la otra parte acepta lo que he definido, porque  ya he tenido en cuenta ambos puntos de vista y he visualizado diferentes escenarios.

De este modo, entro a la negociación con una actitud victoriosa. Sin arrogancia ni prepotencia, ¡pero absolutamente victoriosa!


Isabel González-Coach